En el corazón de cada oficio especializado hay historias de perseverancia. Este año, celebramos con orgullo los logros de nuestros AECV Graduados en prácticas. En nuestra clase de graduados más grande hasta la fecha, estas personas han dedicado incontables horas de capacitación en el trabajo, aprendizaje en el aula y experiencia en el mundo real para alcanzar sus metas. Cada una de sus historias representa el futuro de la industria de la construcción, y su trayectoria es un testimonio de su compromiso con el dominio de su oficio. A medida que pasan de aprendices a electricistas calificados, reflexionamos sobre el inmenso esfuerzo y pasión que han puesto en su trabajo. 

De aprendiz a oficial

El graduado Cody Cole siente que su tiempo en el programa de aprendizaje de WECA lo ayudó a dar forma a su carrera al brindarle el "por qué" detrás de la forma en que instalamos la forma en que lo hacemos y le ha brindado una comprensión más profunda de la necesidad de ciertos sistemas. Ahora que es capataz, dice que una de las experiencias más gratificantes que tuvo durante su aprendizaje fue tener la oportunidad de aplicar el conocimiento que adquirió en clase en el campo. "Corbins siempre se aseguró de brindarme los elementos necesarios para tener éxito, y qué mejor manera de demostrarlo que ayudándome con mi educación para seguir creciendo", dice. 

Corbin se asocia con la Asociación de Contratistas Eléctricos del Oeste (WECA) para ofrecer un programa de aprendizaje de primer nivel a aquellos interesados en el oficio de electricista en Arizona. El programa de WECA está considerado como uno de los mejores en el oeste de los Estados Unidos. Es conocido por sus altas tasas de graduación y las excelentes críticas tanto de los aprendices como de los contratistas. Este programa ofrece un plan de estudios basado en el Código Eléctrico Nacional, con instrucción en el aula y capacitación en el trabajo, lo que lo convierte en una opción perfecta para quienes buscan unirse al oficio de electricista.

Desde que se asoció con WECA en 2021, Corbins ha estado cubriendo la matrícula y las horas de capacitación pagas para los aprendices. En lugar de asistir a clases fuera del horario laboral durante cuatro años, los aprendices asisten a bloques de dos semanas cada seis meses, lo que hace que el programa sea más conveniente y manejable. Nuestros compañeros de equipo han expresado su agradecimiento por esta estructura y la oportunidad de aprender mientras obtienen un ingreso y trabajan directamente con oficiales experimentados en el lugar de trabajo.

AECV Aspectos destacados del programa:

• Dos semanas consecutivas de clases cada seis meses.

• Trabajando directamente con oficiales autorizados 

• Matrícula escolar pagada por Corbins 

• Personal docente experimentado

• Oportunidad de adquirir habilidades valiosas e invertir en su futuro.

Al asociarnos con WECA, Contratistas eléctricos independientes (IEC), y Universidad del Gran CañónCorbins está invirtiendo en el crecimiento de nuestra fuerza laboral y en el futuro del sector eléctrico. Comuníquese con nosotros por correo electrónico a talent@noxgroup.us para obtener más información sobre el programa y cómo puede beneficiar su carrera.